Arbeitsschutz

Gesundheit

Qualität

Der Arbeitsschutz gewinnt durch die verstärkten berufsgenossenschaftlichen und gesetzlichen  Vorgaben zunehmend an Bedeutung.

Am 30. November 2016 wurde im Rahmen der Verordnung zur Änderung von Arbeitsschutzverordnungen der Arbeitsschutz nochmals verschärft.

Die steigende physische und vor allem psychische Belastung am Arbeitsplatz kann durch einen Basis Check Arbeitsschutzorganisation sowie eine Gefährdungsbeurteilung mit integrietem Gefahrstoffkataster beurteilt und positiv gestaltet werden.

Unser Ansatz ist die auf Konsens mit den Mitarbeitern ausgerichtete objektive Gestaltung des Arbeitsschutzes.

Als personalverantwortlicher Manager bzw. Inhaber möchten Sie gesunde Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, ein sicheres Arbeitsumfeld und eine höhere Leistungsqualität garantieren.

Z.B. Ergonomie am Arbeitsplatz kann die gesundheitlichen Beeinträchtigungen wesentlich mindern und Fehlzeiten reduzieren.



Gerade auch vor dem Hintergrund der längeren Lebensarbeitszeit im Kontext des demografischen Wandels und des zunehmenden Mangels an qualifizierten leistungsbereiten Mitarbeiter / -innen garantiert das besondere Augenmerk auf die Reduzierung von krankheitsbedingten Fehlzeiten den wirtschaftlichen Fortbestand Ihres Unternehmens / Ihrer Praxis.

Um die Qualität Ihrer Leistungen auch in Zukunft zu gewährleisten ist die Zertifizierung nach der Managementnorm DIN EN ISO 9001 oder anderer einschlägiger Normen im Gesundheitswesen z.B. MAAS-BGW Managementanforderungen der BGW zum Arbeitsschutz oder DIN EN 15224 Dienstleistungen in der Gesundheitsversorgung zielführend.

Anhand dieser Normen werden Verfahrensabläufe und Checklisten erarbeitet, die eine standardisierte und personenunabhängige Vorgehensweise unter wirtschaftlichen Gesichtspunkten definiert. Besonderen Wert wird dabei auch auf die europäische Datenschutzgrundverordnung (DS-GVO), welche ab dem 25. Mai 2018 auch in Deutschland gilt, gelegt.